上图：该总队某中队组织班组战略考核。刘世强摄　　

“掩体构筑未超时，尺寸、时局适合圭臬，但掩体伪装未充分探究地形成分……”极冷时节，武警江西总队九江支队年终军事老到考核现场，考评构成员、该总队照应部照应苏同现场纪录数据，给参加掩体构筑与伪装课目考核的二级上士王晨阳评判打分。

该总队指引先容，为确保年终考核要领正规有序、评判圭臬长入，他们划分不同考核专科，抽调业务才能过硬的主干力量构成考评组，走进所属各下层单元，从严从实全面老到军队实战化老到水平。

“立起年终军事老到考核的实战圭臬，才能实打实老到和进步军队斗殴力。”苏同先容，以往访佛课目多阻拦时辰辱骂、时局大小、高度厚度等数据，这次年终考核评判圭臬愈加高出实战条目，立起“以考强能、以考促训”澄澈导向。

“这么的考核评判圭臬，让我深刻意志到，掩体构筑功课不是浅易的速率快就好、时局执法就行，而是率先要经得起实战老到。”走下科场，面临考评组给出的最终收货和打分原理，王晨阳和其他参考官兵深表招供。

紧盯短板练，对准实战考。苏同告诉笔者，与往年比拟，本年的年终军事老到考核愈加贴合军队担负任务脾气，主要老到基础老到“四化”开展成效，高出下层专科分队重难点课目、小新特课目等专项任务本体，全程坚抓“实战圭臬考、对照法例评”的原则，一个军事老到考核组从“头”考到“尾”，一把尺子量到底。

“投手防护，前进！”该总队南昌支队活泼分队手榴弹使用考核现场，跟着一声令下，参考官兵赶快前出占据成心地形。战略跃进、侧姿匍匐、低姿匍匐，立姿投弹、跪姿投弹、卧姿投弹……参考官兵笔据战场环境汲取不同战略行为、不同姿势投弹，快速向观点地域紧要。考核全程应用投弹评估系统精确评判，习惯监督员手抓录像机全程追踪网罗数据。

“在第4投掷点占领寥寂房侧身抛投时显现面过大，敌心意志不彊，战略行为脱离实战，加时5秒……”纠合系统网罗数据为又名参考战士打分的情况，苏同告诉笔者，这次年终考核，总队引入投弹评估系统等科技时代，能愈加精确地评估投手战略行为、敌心意志，使考核更客不雅、更精确。

训风考风越来越实，是这次年终考核考官们的一致感受，更是参考官兵最久了的体会。

在该总队九江支队某老到场，模拟爆炸物制作与布设课目考核现场，搜排爆手胡绍栋按照考核前当场抽取的题目，弥留有序地制作“爆炸物”。眼看行将制作完成时，胡绍栋不小心误触开关，激励电路导通，触发了发烟帽。

按照评分详情，此类情况扣分值为40分。这意味着，唯有获胜完成背面的布设任务，胡绍栋才能拿到合格分数。后续操作中，胡绍栋小心翼翼，或许出现任何缺欠。

“任务失败，考核不足格！”就在胡绍栋获胜完成后续操作，为通过考核而背地运道时，考核组的最终评判让他一时恍依稀惚。

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“战场上唯有成效与失败，莫得合格与不足格。误触开关之是以被判‘殉难’，是因为战场上莫得‘再来一次’的契机。一次误触在老到中影响的是分数，但在实战中付出的可能即是生命代价。”苏同评释，考核圭臬设定了分数，但不可脱离实战条目，有的考核课目膨胀“一票否决”，即是要立起按实战条目考、从严从实评的澄澈导向。

考核聚焦实战，“考题”变化无常，“答题”莫得圭臬经由。

“狙击组赶快占领制高点，窥探组伺隙抵近窥探，突击一组、二组从公交车两侧破窗突击，突击三组从正面突击……”该总队活泼支队交通器具反劫抓考核场上，小分队队长杨国云青笔据上司通报和无东谈主机现场窥探情况，按照考核重心赶快作出斗殴部署。跟着杨国云青一声令下，各小组赶快参加斗殴位置。

“‘暴恐分子’发现本人意图，携‘东谈主质’躲入不雅察盲区。”高洁小分队准备按考核经由驱动突击时，考核组给出临机特情。

“突击二组疗养任务，开展喊话攻心勾引‘暴恐分子’防护力……”经过片晌想考，杨国云青快速疗养战略。最终，趁“暴恐分子”防护力分布之际，狙击手核定击中其枢纽部位，突击组同期破窗、破门突入，成效拯救“东谈主质”。考核组概述评判后，给出了“优秀”的收货。

“战场态势摇身一变，唯有浅近冲破成例、灵活组训，战时才能应变自由、克敌制胜。”苏同先容说，考核有圭臬、实战无定法，实战化练兵必须跳出法则行为、不预设剧本骚妹妹，在对接战场中实打实进步军队斗殴力。（刘强）